Analista de Gestão de Mudanças Organizacionais Sênior

A Panco, referência no mercado de alimentos, busca um Analista de Gestão de Mudanças Organizacionais Sênior para fazer parte da equipe! O que esperamos de você?

Procuramos profissionais dedicados e que tem o propósito de trabalhar com muito amor, carinho e dedicação. Se você é uma dessas pessoas, venha fazer parte da nossa família!

Se você é um profissional proativo, comunicativo, analítico e apaixonado pelo que faz, essa oportunidade é para você!!!

Principais responsabilidades:

🔹. Planejar e conduzir ações de Gestão de Mudanças em projetos e transformações corporativas;

🔹 Mapear impactos, stakeholders e possíveis resistências à mudança;

🔹. Desenvolver e executar estratégias de comunicação, engajamento e capacitação;

🔹 apoiar e preparar as lideranças durante os processos de transformação;

🔹. Conduzir reuniões, workshops e alinhamentos com as áreas impactadas;

🔹 acompanhar indicadores de adesão e adoção das novas práticas;

🔹. Propor ações de reforço e melhorias, contribuindo para a sustentabilidade das mudanças e dos resultados alcançados;

🔹. Atuar desde o mapeamento dos impactos e públicos envolvidos até o acompanhamento da adoção das mudanças, garantindo a execução dos planos de Gestão de Mudanças ao longo de todo o ciclo dos projetos.

Requisitos:

Superior completo e Pós-Graduação

Onde você irá trabalhar?

· Local de trabalho: Matriz - Zona Leste São Paulo

Regime: 100% presencial.

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais PCD (pessoas com deficiência).

Se você acredita e vive esses valores, esta oportunidade aguarda por você!

Se identificou? Se inscreva! Esperamos por você! #VemserPanco

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